Vztahuje se na vybrané zaměstnance zařazené do 3. kategorie rizikových prací podle zákona o ochraně veřejného zdraví pro faktory pracovních podmínek vibrace, zátěž chladem či teplem a zátěž při dynamické fyzické práci vykonávané velkými svalovými skupinami.
Povinný příspěvek činí 4 % vyměřovacího základu podle zákona upravujícího pojistné na sociální zabezpečení. Zaměstnavatel je povinen informovat zaměstnance o nároku do 15. dnů od účinnosti zákona, zaměstnanec pak může o příspěvek požádat a určit na jaký fond má být poukazován. Sankce jsou stanoveny při nesplnění povinnosti zaměstnavatele ve formě pokuty do 2 milionů Kč.
Zákon nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2026. Zatím je vedena diskuse, kterých zdravotnických profesí se bude nárok týkat.
